Что делать, если после увольнения работника обнаружили ошибку в расчете количества дней неиспользованного отпуска?

Comments

• Добрый день. Вы за сколько дней начислили компенсацию?
• Добрый день,
  

  Цитата: Сотрудница принялась на работу 30.08.2022г методистом  дни положенного отпуска 56 , уволилась 22.11.2022г. Отдел кадров не правильно рассчитала компенсацию за не использованный отпуск  вместо 56 дней взяла  28 дней. Получилось неиспользованных дней  отпуска 7д.  Как теперь быть человек уволен.  КАк пересчитать и какие до начисления по зп?

  Рассчитать верную сумму. Связаться (если есть возможность) с физ. лицом и выплатить.
  

  Цитата: какие до начисления по зп

  Доначислить компенсацию, какие же еще, вы же только компенсацию неверно посчитали.
• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: КАк пересчитать и какие до начисления по зп?

   Если имеются в виду начисления на зарплату, то есть страховые взносы, то они начисляются на общих основаниях. Объектом обложения взносами являются выплаты, начисленные в рамках трудовых отношений (статья 420 НК).
  Не важно, что работница уволилась, и трудовой договор больше не действует. "в рамках трудовых отношений" и "в период действия трудового договора" не одно и то же.
• Ирья, Добрый день! За 7 дней оплатили компенсацию.